来春に退職し、その後、欧州旅行に行こうと思っていた。数ヶ月の旅になるので仕事を辞めなければならず、かつ帰国後に就職活動を始めようと思っていたので、無職、無収入の時期がしばらく続くだろうと覚悟していた。どれだけプータロー、ニート期間が続くかはわからないが。
しかし、そんなに危ない橋を渡らずに、うまくやれないものだろうか。とにかく転職活動を始めて、採用が決定したら、今の会社に退職届を出す。しかし、有給を２ヶ月消化することになるから、実質、次の会社に勤め始めるのは、２ヶ月後になるのではないか。有給消化期間は、まだ今の会社に籍が残っているわけで、次の会社で働けないだろう。だから、その２ヶ月の間に、欧州旅行をすればいいのではないか。そうすれば、帰国後に勤め口があるので、生活は安定するし、親も安心するだろう。
欧州には、春、初夏の季節に行きたい。だから、次の転職先には、７月入社が望ましい。５月、６月に欧州を旅するのだ。となると、４月には転職を決めておかなければならない。今から動けば、何とかなるのではないか。
しかし、うまいことこちらの都合のいい時期に勤務開始ができる保証はない。いずれにせよ、転職の選択肢も含めて、準備を進めていこう。
一方、会社勤めには嫌気がさしている。だから、退職後は自営業でやっていく道も模索したいが、税金の面も含めて、結局、サラリーマンが一番楽のようである。
